Sosiaali- ja terveysalan johtaminen (YAMK)

Kuinka motivoida työntekijää?

http://yle.fi/uutiset/kilpailukysopimuksesta_kallis_paukku_lahihoitaja_menettaa_600_euroa_vuodessa/9128238

Uutiset suoltavat leikkauksia palkoista, lomista ja resursseista.

Etenkin vanhuspuoli saa lokaa niskaansa:

”Hoitajat somettavat kahvihuoneessa, vanhukset jätetään oman onnensa nojaan! ”

”Hygieniahaalarit ja muut sitomiskeinot pannaan! ”

Hoitajat ovat sekä poliitikkojen, että median uhrina.

Ei riitä, että työ on kuormittavaa ja sijaispula on valtava.

Aina on venyttävä – tehtävä työtä yli ammattirajojen ja oman ydinosaamisen.

Itse vielä jaksan hoitotyössä vanhuspuolella ja ajoittain työ tuntuu jopa palkitsevalta. Toistaiseksi.

Tunne muutoksen tarpeesta on kuitenkin vahva. Tähän en jää, jos mikään ei muutu.

Siitä varmasti lähti ajatus myös kouluun lähtemisestä.

Nyt olen kuitenkin valmistumassa omalle alalle johtajaksi.

Miten ihmeessä pystyn vastaamaan näihin ongelmiin tulevaisuudessa?

Kuinka saan työntekijät jaksamaan ja kokemaan työhyvinvointia??

Tätä aion kysyä heti tilaisuuden tullen eli 11.10. kun teemme opintoretken ja tapaamme perhe- ja peruspalveluministeri Rehulan!

Tästä tulee mielenkiintoista!

Vastaa