Sosiaali- ja terveysalan johtaminen (YAMK)

Voidaan hyvin työpaikalla!

Työssä jaksamiseen ja työhyvinvointiin panostaminen ovat ehdottoman tärkeitä, jotta henkilöstö voi hyvin ja on motivoitunut työhönsä. Työhyvinvoinnin edistäminen on pitkäjänteistä, suunnitelmallista ja ennakoivaa toimintaa, jonka tuloksena henkilöstön työtyytyväisyys lisääntyy, työn laatu paranee ja myös organisaation tuloksellisuus kasvaa. Työhyvinvoinnin edistäminen on…

Toimitko työssäsi yrityksen strategian mukaisesti?

Valitsin yhdeksi valinnaiseksi opinnoksi strategisen johtamisen verkkokurssin. Kurssilla alettiin ensimmäiseksi pohtimaan kunkin opiskelijan työskentelyorganisaation arvoja, missiota ja visiota. Tehtävää tehdessä tuli paneuduttua myös muiden opiskelijoiden työorganisaatioiden strategioihin. Minulle tuli mieleen, että kuinka moni työntekijä tietää tai ymmärtää työskentelyssään oman yrityksen…

Kipin kapin koulutielle!

  Taas on se aika vuodesta, kun haetaan yhteishaussa opiskelupaikkaa korkeakouluista. Eilen käynnistyi tämän kevään ensimmäinen yhteishaku, jossa haetaan englanninkielisiin koulutuksiin ja taidealoille, haun viimeinen päivä on 25.1.2017. Parhaillaan on käynnissä haku myös ammatilliseen opettajakoulutukseen, se käynnistyi tammikuun 4. pv…

Työn ilolla tuottavuutta ja kilpailukykyä – hanke osana YAMK projektiopintoja.

Työn ilolla tuottavuutta ja kilpailukykyä – hanke osana YAMK projektiopintoja.

Riina Michelsson & Niina Kinnunen   Olemme Palvelu- ja projektiliiketoiminnan YAMK- opiskelijoita ja saimme olla mukana TAMKin osatoteutusprojektissa, joka on osa Euroopan sosiaalirahaston kehittämishanketta “Työn ilolla tuottavuutta ja kilpailukykyä”. Meidän kahden YAMK opiskelijoiden lisäksi hankkeessa on TAMK:sta mukana neljä YAMK-opiskelijaa…